一、依據行政院秘書長114年1月14日院臺權長字第1135026645B
號函辦理。
二、行政院為接軌聯合國人權教育訓練模式，並持續精進教育
訓練品質與效果，經參酌聯合國推動人權教育與培訓之相
關機制與操作方法，並廣泛徵詢專家學者與機關意見，訂
定「各機關辦理人權教育訓練之監測與成效評估指引」
（下稱本指引）。
三、本指引設計目的在於建立一套辦理公務員人權教育訓練之
系統性架構，旨在協助培訓機關於辦理教育訓練各階段
（規劃、設計、實施、後續追蹤等4階段），持續參考指引
內容，並視實際需求採用合適且恰當之作法，循序妥適制
定教育訓練目的與學習目標、編輯教材、遴選講者與設計
訓練方式，同時運用適當之評估工具以獲得訓練成果資料

及意見回饋，並透過自我檢核方式持續提升訓練品質，可
供辦理人權教育訓練時參考運用。
四、請至行政院人權資訊網/人權保障/人權教育/人權教育監測
與成效評估專區下載（https://www.ey.gov.tw/hrtj/）本
指引；另為增進對該指引及聯合國人權教育相關原則與機
制之瞭解，行政院已規劃於114年辦理工作坊等教育訓練，
屆時請踴躍派員參訓。
五、行政院已完成翻譯《從規劃到影響：人權培訓方法手
冊》，《評估人權培訓活動：人權教育者手冊》、《評估
人權培訓之影響：制定指標指南》、《中小學系統中的人
權教育：各國政府自我評估指南》等4份聯合國人權教育與
培訓相關手冊及出版品，並完成「建置監測人權教育執行
與評估人權教育成果與影響機制」委託研究案，相關資料
公開於行政院人權資訊網/人權保障/人權教育專區，併供
參考運用。
六、為提升人權教育訓練之品質與效果，請協助刊登於貴機關
之官網或公告欄，並轉知所屬單位。